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2022年北京市大兴区教育委员会面向北京市地区高等师范类院校应届毕业生公开招聘公告(22人)

编辑:育德园师      2021-12-15
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2022年北京市大兴区教育委员会面向北京市地区高等师范类院校应届毕业生公开招聘公告(22人)


招聘对象及条件

(1)2022年本科及以上应届毕业生、两年内离校未就业(未缴纳职工社会保险)毕业生


(2)非北京生源应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历学位,应届硕士研究生年龄在30周岁及以下,应届博士研究生年龄在35周岁及以下,且符合非北京生源毕业生引进条件

(3)取得招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)


(4)受聘人员服务期不少于5年,其他规定由用人单位根据实际情况确定

(5)在校期间学习成绩优秀,能够按时毕业并取得相应学位

教招政策及指导

2022年最新教师招聘最新政策及备考指导解读——点击查看视频

考试形式

面试+试讲

课程指导点击学习:2022教招备考课程

报考时间

12月23日-24 网上报名


戳:各区教师招聘岗位汇总

教招图.jpg

政策及备考指导—点击:看视频


为进一步加强北京市大兴区教师队伍建设,提高教育教学质量,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号),现面向北京市地区高等师范类院校2022年应届毕业生公开招聘教师有关事项公告如下

一、招聘岗位

具体招聘岗位见附件。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行。

(二)身心健康,具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。

(三)符合相关岗位条件的2022年应届毕业生,限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2022年本科及以上应届毕业生及两年内离校未就业(未缴纳职工社会保险)毕业生。

(四)非北京生源应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历学位,应届硕士研究生年龄在30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生),应届博士研究生年龄在35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生),且符合非北京生源毕业生引进条件。

(五)在校期间学习成绩优秀,能够按时毕业并取得相应学位。

(六)取得招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。

(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(八)符合回避制度的有关规定。

(九)受聘人员服务期不少于5年,其他规定由用人单位根据实际情况确定。

三、报考程序

(一)岗位查询

招聘人数、岗位、资格条件等详见《北京市大兴区教育委员会面向北京市地区高等师范类院校2022年应届毕业生专场招聘岗位信息表》(以下简称“岗位一览表”,见附件)。

(二)网上报名

报考人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(网址http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/index,以下简称“公招平台”)进行报名。

网上报名按以下程序进行:

1.提交报考申请。报考人员于2021年12月23日至12月24日期间登录“公招平台”,提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考核时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。

2.查询资格初审结果。报考人员于2021年12月27日登录“公招平台”查询是否通过资格初审,初审通过人员打印《应聘人员报名表》。资格审查、考核等相关事宜将根据疫情防控情况另行公告,请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

(三)资格审查

1.资格审查的时间、地点、提交方式根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

2.通过网上初审的考生,提前准备学校资格审查所需材料原件及电子版扫描件。所需材料如下:

(1)《应聘人员报名表》(自行下载打印)。

(2)身份证。

(3)就业推荐表原件(就业指导中心盖章);成绩单原件(教务处盖章);三方协议。

(4)招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。

(5)个人简历。

(6)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。

(四)考核

考核采取面试与试讲相结合的方式,由大兴区教委和各招聘单位共同组织实施。考核时间、具体安排等,将根据疫情防控情况另行公告,请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

各招聘单位根据各自制定的考核工作方案组织考核,由招聘单位与毕业生进行面谈,了解双方基本情况,同时查验毕业生有关证件及材料。招聘单位组织试讲,试讲成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。

每个岗位按照1:1的比例,在试讲成绩合格人员中,根据试讲成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察人员。考核成绩及拟进入体检、考察人员名单在大兴区人民政府网站进行公示。各招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报大兴区教委人事科进行集中资格复审。

(五)体检、考察

各招聘单位组织进入体检、考察人员进行体检、考察。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况,可从同一职位考核合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。

(六)确定拟聘用人选

根据考核、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)公示7个工作日。公示期满且无异议的,按相关规定办理聘用手续。

四、工作纪律和要求

(一)资格审核贯穿招聘始终,在报名、考核、资格复审等任何环节发现考生不符合报名条件,将取消报考资格,已办理手续者取消聘用,解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理,并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。

(二)从报名到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

(三)公开招聘过程中,面试安排及面试成绩等相关信息均会通过网站进行公示,请考生务必随时关注大兴区人民政府网站发布的相关公告,并按公告要求参加招聘。

(四)公开招聘岗位专业要求主要依据教育部发布的本科、研究生专业目录设置。

(五)考生在参加招聘过程中,应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展,如遇国家或本市出台相关政策,本次招聘工作将适时予以调整,相应公告将在大兴区人民政府网站发布,请考生随时关注。

咨询电话:王老师,81296347。

附件:北京市大兴区教育委员会面向北京市地区高等师范类院校2022年应届毕业生专场招聘岗位信息表

北京市大兴区教育委员会

2021年12月15日      

附件:

1. 北京市大兴区教育委员会面向北京市地区高等师范类院校2022年应届毕业生专场招聘岗位信息表




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